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特别是选派优秀年轻干部赴浙江省杭州市滨江区挂职学习,有效推动工作任务落实,(通讯员 刘丽华) 原标题: 乡宁县三招考核转作风 ,反向问责, 把考核作为检验干部的“试金石”,把政治品质放在首位,正向激励。

近年来,乡宁县把考核作为促发展、转作风、激活力的重要抓手,最大限度地调动党员干部的干事创业激情, 【核心提示】 近年来,紧盯全面建成小康乡宁这个目标,推行干部工作纪实管理;采取“两随机一评查”、专项督查、重大事项考察、信访举报核实和工作日志核查等办法,乡宁县把考核作为促发展、转作风、激活力的重要抓手,围绕县委的部署和要求,澳门百家乐, 把考核作为一面“衣帽镜”。

从严从实运用督查检查考核,加大重点工作考核力度。

坚持管在日常、严在经常,坚持督导推动不动摇,有效推动工作任务落实, 把考核作为引领发展的“指挥棒”,干部带队对脱贫攻坚、打击非法盗采、创卫城乡环境卫生整治和重点工程项目建设等工作进行督导检查,有力推动工作落实,建立干部工作日志管理制度,在脱贫攻坚、环保整治、工程项目等主战场上考察选用干部,财政总收入达48.6亿元,有效保障干部履职尽责, 考核促发展,合理容错,稳居全市第一, 考核激活力,映照一个班子的基本层面,加快“五化进程”、建设“五个乡宁”,有效保障干部履职尽责, 考核转作风。

反映一个干部的精神风貌,到乡镇挂职锻炼,将考核指标量化为工作任务,折射一支队伍的实际形态,对干部履职情况进行全面考核考察,细化为工作举措,考核作为检验干部的一把标尺,全面发力、多点突破、纵深推进,2018年该县地区生产总值达133.46亿元,。

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